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就業までの流れ

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    カウンセリング
    キャリアカウンセラーが、Webまたは対面にて面談いたします。
  • STEP3
    お仕事紹介
    あなたのスキルとニーズを考慮し、最適な案件を紹介いたします。
  • STEP4
    お仕事スタート
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個人情報の取り扱いについて
  1. 個人情報保護についての取り組み 当社は、利用者様の個人情報(個人識別符号※を含む)を取り扱っている部門単位で管理責任者を置き、それに携わる者が適切な管理を行っております。
    ※個人情報保護法2条2項2号で定められたもの(雇用保険被保険者番号等)
  2. 個人情報の取得、利用、提供について 利用者様の個人情報を提出いただく場合、利用目的、利用者様に対する当社窓口、当社が利用者様の個人情報を利用する範囲を通知いたします。

    【 ご提供いただく情報 】
    ①利用者様からご提供いただく情報
    本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じて利用者様からご提供いただく情報は以下の通りです。
    ・氏名、性別、生年月日等プロフィールに関する情報
    ・メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報
    ・銀行口座情報等給与支払いに関する情報
    ・利用者様の肖像を含む静止画情報
    ・入力フォームそのほか当社が定める方法を通じて登録者様が入力または送信する情報
    ②利用者様が本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
    当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。
    ・リファラ
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    【 利用目的 】
    ①求職・求人のマッチング(以下、「本サービス」)に関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
    ②本サービスに関する有益と思われる情報の提供、お問い合わせ等への対応のため
    ③サービス向上のための統計情報処理及びご意見・ご感想を頂くため
    ④ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
    ⑤広告の配信、表示及び効果測定のため
    ⑥本サービスに関する当社の規約、ポリシー等に違反する行為に対する対応のため

    なお利用目的は、変更前の利用目的と相当の関連性を有すると合理的に認められる範囲でこれを変更することがあります。 その際には当社ホームページ等で公表いたします。ただし、以下の場合は適用除外となり、利用者様ご本人に通知または公表しないことがあります。
    ①利用目的を本人に通知し、又は公表することにより本人又は第三者の生命、身体、財産その他の権利利益を害するおそれがある場合
    ②利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当該個人情報取扱事業者の権利又は正当な利益を害するおそれがある場合
    ③国の機関又は地方公共団体が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、利用目的を本人に通知し、又は公表することにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき。
    ④取得の状況からみて利用目的が明らかであると認められる場合

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    ②当該個人情報保護取扱事業者の業務の適正な実施に著しい支障を及ぼすおそれがある場合
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  7. 継続的改善 当社は、当社が保有する個人情報に関して適用される法令、規範を遵守するとともに、上記各項における取り組みを適宜見直し、改善していきます。